Une grande proportion de personnes déjà au courant grâce à la page a été créée uniquement pour cette raison sur Facebook et soutient cet effort grâce à des dons de première nécessité (vêtements et chaussures, nourriture, jeux, etc.).
En outre, beaucoup d’entreprises, dans lequel Felitrev aussi, choisissent principalement au personnel autochtone des ressources humaines, si possible, de sorte que d’une part, d’échanger des savoir-faire mais aussi des éléments culturels et de réduire progressivement les taux de chômage.

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